近日，皓程园林公司举行了中层干部竞聘大会，荆门城建集团副总经理荣华参加活动。为进一步完善干部选拔任用机制，激发干部队伍干事创业热情和创新发展活力，皓程园林公司采取公开竞聘的方式，“海选”项目一部、二部副职，综合部副职3个职位，经过发布公告、公开报名、资格审查等环节，近二分之一的职工参加了竞聘。

竞聘活动分为三个环节：竞职演讲、民主测评和业务测试，并邀请了城建集团监察审计部进行全程监督，部分职工也参与了监督工作。会上，公司总经理邵云梅宣读了《皓程园林公司中层干部竞聘实施细则》，随后7位竞聘人员按序依次登台，就自己的基本情况、任职优势、任职设想和措施进行竞聘演讲。竞聘演讲的评委由“集团领导+公司班子+中层干部+职工代表”组成，对7名参加竞聘人员进行综合评价。演讲环节结束后，进行了无记名民主测评及闭卷考试。竞聘工作结束了，根据每个参加竞聘人员的竞职演讲、民主测评和业务测试的得分，按照一定比例进行权重，最终确定了入围人选。

此次竞聘上岗工作，旨在进一步加强皓程园林公司中层干部队伍建设，建立公开、公平、竞争、择优的用人机制，激发职工的创造性和工作热情，推动公司的可持续、高质量发展。（图文：余洁）