4月28日，荆门城建集团召开2021年一季度平安建设（综治工作）和信访维稳工作会议。分析研判集团一季度综治维稳工作形势，对重点工作进行安排和部署。集团党委委员、纪委书记蒋红艳主持会议并讲话，集团各子公司分管领导和部室负责人参加会议。

会议传达学习了《市政府国资委2021年信访维稳工作要点》，通报了集团2021年一季度信访投诉办理情况。会上，各子公司分别汇报了2021年第一季度综治维稳工作情况、矛盾纠纷排查化解情况和下一步工作计划。

随后，蒋红艳传达了市城控集团2021年度一季度平安建设（综治工作）和信访维稳工作会议精神，对集团当前涉诉信访工作面临的形势和不稳定隐患进行了全面的分析，对可能存在的敏感因素进行了预判，并安排部署下阶段工作重点。

蒋红艳强调，集团2021年一季度信访维稳工作总体形势趋于平稳，但也要清醒地看到，当前仍存在一些历史信访积案和潜在不稳定因素。各单位务必要引起高度重视，坚持把综治维稳作为第一政治任务，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握工作主动权。一是注重防患未然。要将信访维稳工作重心前移，不断加强生产经营、工程建设、企业改制、历史遗留、职工待遇、安全生产，以及军转人员等重点人、重点问题的排查力度，认真梳理矛盾风险点，健全完善稳控台账，做到深挖细抠、不留死角盲点。二是强化矛盾化解。要将事后处理前置到事前化解防控，对符合政策规定的合理诉求，要积极妥善解决，对超越政策的过高要求以及可能引发群众上访的苗头隐患，要积极做好思想疏导和教育稳控工作，做到问题早发现、早处理、早稳控，把不稳定因素消灭在萌芽状态。三是落实责任追究。要按照“属地管理、划片包干、责任到人”原则，层层压实工作责任，全力做好本单位范围内的信访维稳工作，确保“人员不上访，矛盾不上交”。集团将信访维护稳定工作纳入年终目标考核，并与全年评先评优和奖惩挂钩，对不认真履行职责，造成重大问题和重大群体性事件的，将对相关责任人员追究责任。（文：李文翔，图：熊飞）