竞，是众人逐鹿；聘，是好中选优。为加强对年轻干部培养，激发员工创业干事热情，12月23日上午，荆门城建集团举办中层干部竞争上岗活动。集团及房产公司、鑫建公司、生投公司全体干部员工现场观摩。

    本次竞争上岗共安排工程技术类、市场营销策划类、财务融资类5个副部长岗位开展竞聘。通过前期的踊跃报名，共有30人参加竞聘上岗演讲，充分展现了年轻员工积极向上、追求进步的精神面貌和集团团结凝聚、活跃奋进的良好氛围。

    在竞争演讲过程中，30名竞聘者意气风发，慷慨陈词，分别从工作业绩、个人优势、今后的工作计划等方面进行了演讲，充分展示了自己较强的事业心、工作责任感和勇于开拓进取的精神。

    开展中层干部竞争上岗是集团拓宽选人用人渠道，激发干部队伍活力，建设高素质人才队伍的一项重要举措。通过变“伯乐相马”为“赛场选将”的竞聘机制,为职工搭建起锻炼能力、展现才华的平台，充分调动干部员工队伍的工作积极性和主动性，选拔一批“想干事、能干事、有能力、有魄力”的中层干部，为荆门城建事业发展提供更加坚实可靠的干部队伍保障。（文：刘宇环  图：邬竞超）

图为董事长丰金亮致辞

图为评委

图为评委

图为群众代表评委

图为竞聘员工

图为员工竞聘演讲

图为员工竞聘演讲