2月23日晚，荆门城建集团首期“练兵提能·夜学”活动拉开帷幕。集团党委班子、全体干部职工及所属子公司相关人员共50余人参加学习活动。集团党委委员、副总经理荣华主持会议。

按照市委组织部和市政府国资委关于“深入开展岗位练兵，奋力推进示范区建设”工作部署，荆门城建集团迅速响应，积极谋划，坚持以学促知、以知促行、以行促效，点亮夜学“明灯”，为全体干部职工“蓄能充电”。

夜学前，荣华对“练兵提能·夜学”活动提出具体要求。他强调，要提高认识，精心组织，完善学习计划、丰富学习内容、灵活学习方式，要以夜学活动为契机，进一步提升学习能力、思维能力、写作能力、表达能力、业务能力，真正做到让每名干部职工学有所用、学有所成、学有所获，为促进集团高质量发展贡献力量。

随后，集团人力资源部负责人带领全体干部职工学习了《荆门市市属国有企业员工招聘管理办法（试行）》《荆门市市政府国资委出资企业工资总额预算管理实施办法》《荆门市城市建设投资控股集团有限公司员工招聘管理办法》《市城控集团员工内部调动管理办法》等制度。夜学会上，授课人结合自身工作和学习经验，主要围绕“员工招聘管理”“员工内部调动”和“工资总额预算管理”三方面内容，对制度进行学习解读，加深干部职工对员工招聘、调动和工资总额相关制度的了解。

下一步，荆门城建集团将持续开展“周四夜学”活动，通过常态化学习，为企业发展“蓄能充电”，加快实现集团高质量发展。